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11 2024.10
AWPP2024 및 추계학술발표회 일정 안내 AWPP2024 및 2024 추계학술발표회 일정을 다음과 같이 안내하오니 참고하시기를 바라며, 일정표와 출장공문이 필요하시면 첨부 파일을 확인하시기 바랍니다.세부프로그램은 확정되는 대로 추후 공지하도록 하겠습니다. 
16 2024.08
[공고] 중앙대학교 첨단소재공학과 2025년도 1학기 채용 전임교원 초빙을 위한 교원후보자 정보 제출 안내 중앙대학교 첨단소재공학과 2025년도 1학기 채용 전임교원 초빙을 위한 교원후보자 정보 제출 안내 공고우수 교수(연구자)의 채용을 위한, 사전 탐색 절차로서, 우수후보자들의 정보등록을 요청(교수 채용 절차와는 무관하며, 정식 채용은 각 차수 별도의 공고절차에 의함)등록된 정보는 탐색 절차에만 활용 (요청 시 폐기)DB 등록 시 혜택: 초빙 강연 기회 부여나 향후 채용 공고 시 개별안내 등 (2024년 9-10월 중)본 절차의 결과를 바탕으로 공채 및 특별 채용을 위한 전임교원 채용 공고 예정 (2024년 하반기 중)해당 전공분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음□ 초빙분야 및 인원  대학 학과 채용전공 인원 공통자격 및 세부지원자격 문의 공과 첨단소재공학과 - 첨단소재 전분야 - Search Committee 의결 후 결정 1 - 신소재공학 교과목 강의 가능자- 연구실적 우수자031-670-4551 □ 접수방법 및 기간   1) 제출물: CV (각 논문 파일들은 접수하지 않습니다.)2) 접수기간: 2024년 8월 15일 ~ 2024년 8월 31일3) 접수처: 이메일 제출 (go5805@cau.ac.kr)
29 2024.07
[결혼] 남재도 교수 자녀 결혼 안내 본 학회 전임 회장이신 성균관대학교 남재도 교수님의 자녀(아들) 결혼식을 아래와 같이 안내하오니 축하해 주시기를 바랍니다.감사합니다.- 일시: 2024년 8월 24일 토요일 12시- 장소: 그랜드힐컨벤션- 예식장 주소:  서울 강남구 역삼로 607 (전화번호 02-6964-7889)- 모바일 청첩장 : https://www.barunsonmcard.com/m/iumspc243935- 혼주: 남재도 (010-3032-7285)
19 2023.06
연규윤리규정 연구윤리규정                                                                                          제정 : 2008년 3월 6일 제 1 조(목적) 본 규정은 한국유변학회(이하‘학회’라 한다)와 관련된 연구가 인간의 존엄과 가치를 침해하거나 사회 공동의 윤리를 손상하지 아니하도록, 연구에 있어서의 엄밀함과 윤리성을 제고할 수 있는 과정의 규율체계를 규정함으로써 연구의 건전한 발전을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 2 조(연구자의 정직성)    ① 연구자는 각자가 수행하는 연구에 있어서 정직하여야 한다. 여기서 정직은 아이디어의 도출, 실험에 대한 설계, 실험과 결과의 분석, 연구비 지원, 연구결과의 출판, 연구 참여자들에 대한 공정한 보상 등 연구과정의 전반에 관한 정직을 말한다. ② 연구자는 연구에 있어서의 표절, 사기, 조작, 위조 및 변조 등을 심각한 범죄행위로 간주하고, 이러한 부정이 발생하지 않도록 최선을 다하여야 한다.  ③ 연구자는 본 조 제2항의 부정행위가 의심되는 사례가 있을 경우 적절한 방법으로 이를 학회에 보고하여야 한다.  ④ 연구자는 자신의 이익과 타인 또는 타 기관의 이익이 상충하거나, 상충할 가능성이 있을 경우 이를 공표 하고 적절히 대응하여야 한다.  제 3 조(연구의 개방성) ① 연구자는 자신의 연구기밀이 보호되는 범위 내에서, 학문과 기술의 발전을 위하여 최대한 공개적인 자세로 임하여야 한다. ② 연구결과가 출판된 후 다른 연구자의 요청이 있을 경우, 지적재산권 또는 연구와 관련된 제한이 규정이 허락하는 범위 내에서 연구 관련 데이터와 결과물 등을 적극적으로 제공하여야 한다.  제 4 조(기여도 배분) ① 논문 등 출판된 연구결과에 기재된 저자들은 그 연구내용을 숙지함으로써 책임을 다할 수 있어야 하며, 기여도가 없는 사람에 대하여 저자의 권한을 부여해서는 아니된다. ② 공식적인 공동연구자 또는 출판물의 작성에 직간접으로 기여한 사람들은 논문 등에 표시되는 방법에 따라 적절히 보상되어야 한다.  제 5 조(타 기관의 가이드라인) ① 연구자는 자신의 연구와 관련된 법적 제한을 숙지하여야 한다. ② 학회는 연구자에게 본 규정과 더불어 연구의 발주기관 혹은 관련 단체나 기관이 제시하는 연구 수행의 가이드라인을 따를 것을 요구할 수 있다.  제 6 조(연구윤리위원회) ① 연구윤리에 관한 사항을 심의하기 위하여 학회 내에 연구윤리위원회(이하‘위원회’라 한다)를 둔다. ② 위원회는 수석부회장, 부회장, 총무이사, 기획이사, 편집이사의 5인으로 구성한다.  ③ 위원장은 수석부회장이 수행한다. 제 7 조(위원회의 운영) ① 위원회는 회장의 요청이 있을 경우 또는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 위원장이 소집한다. ② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 성립하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 위임장은 위원회의 성립에 있어 출석으로 인정하되 의결권은 부여하지 않는다.  ③ 위원회의 심의 대상인 연구에 관여하고 있는 위원은 그 연구와 관련된 심의에 참여할 수 없다.  ④ 위원장은 심의를 위하여 필요한 경우 연구책임자 혹은 관리책임자에게 자료의 제출 또는 보고를 요구할  수 있다.  ⑤ 위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대하여 비밀을 준수하여야 한다.  제 8 조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.    1. 학회와 관련된 논문, 보문, 계획서, 보고서 등에 대하여 제기된 연구윤리에 관한 사항    2. 연구 및 기술개발에 있어서의 연구윤리 및 그 교육에 관한 사항     3. 학회와 관련된 연구 정직성에 관하여 제기된 선의의 고발 사항     4. 학회와 관련된 연구 부정행위에 대한 조사     5. 학회와 관련된 연구과제의 연구책임자나 관리책임자가 부의하는 연구윤리에 관한 사항     6. 기타 위원장이 부의하는 연구윤리에 관한 사항  제 9 조(연구 부정직 행위에 대한 처리) ① 학회와 관련된 연구 부정직 행위가 고발된 경우, 위원회는 그 혐의에 대한 적절한 조사와 처리를 하여야 한다. ② 연구 부정직 행위에 대한 조사는 기밀을 유지하고, 학회 또는 발주기관의 이익에 반하지 않아야 한다.  ③ 연구 부정직 혐의를 받는 자는 위원회의 조사결과에 대하여 반론을 제기할 수 있는 권리를 가지며, 위원회는 이를 적절히 보장하여야 한다.  ④ 연구 부정직 행위에 대한 조사의 결과는 학회에 보고되어야 하며, 그 기록은 처리가 종료된 시점을 기준으로 5년간 학회에 보관한다.  ⑤ 위원회는 필요한 경우 연구 부정직 혐의를 받는 자를 출석시켜 자신을 보호하고 반론을 제기할 수 있는 기회를 부여할 수 있다.  ⑥ 조사 결과 연구 부정직 행위가 확정될 경우, 이를 공표하고 다음 각 호의 후속조치를 취할 수 있으며, 이에 대한 결정은 이사회의 의결에 따른다.          1. 학회 견책 서한 발송        2. 해당 연구결과물에 대한 취소 또는 수정 요구          3. 해당 연구과제의 관련자 교체          4. 적정 기간 회원자격 상실          5. 제명          6. 법률기관에의 고발 등  ⑦ 조사 결과 연구 부정직 행위가 없었던 것으로 확정될 경우, 위원회는 피고발자 혹은 혐의자의 명예를 회복하기 위한 적절한 후속조치를 취할 수 있다. 제 10 조(시행일) 본 규정은 이사회에서 의결된 날부터 시행한다. 

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